当社で取り扱う人材はメインフレーマー(技術者)に限ります。
しかしながらメインフレーマーは確実に高齢化しており、定年退職や雇用条件の変更等の理由で現場を離れる方も少なくありません。
当社ではまだまだ働く意欲、体力を持ちながら現場を離れるメインフレーマーをエルダーエンジニアとして雇用し、現場業務の継続を支援したいと考えております。
また、スキル継承、若手メインフレーマーの育成を目的として、現場ではエルダーエンジニアに若手人材をペアにする方針です。
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